Cumprimento da lei, prevenção de riscos e redução de acidentes

Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

PCMSO - NR 7Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

A elaboração do PCMSO abrange um conjunto de procedimentos e condutas que devem ser adotados pela sua empresa em função dos riscos aos quais os funcionários se expõem, durante a jornada de trabalho, com o objetivo de preservar a saúde e integridade física dos mesmos, além de evitar possíveis consequências jurídicas.

Avaliação e Perícia MédicaTrabalhista e Previdenciária

Serviços de Avaliação e Perícia Médica realizadas por profissionais especializados atuando na avaliação dos fatos de modo seguro, sempre que for solicitado. Incluindo a elaboração de Laudo Pericial, quesitos e demais serviços do rito processual que se fizerem necessários.

GerenciamentoDe prontuários e convocação por vencimento dos Exames (ASO)

Gerenciar, monitorar e formalizar em documentos, preventivamente a saúde física e psicológica dos trabalhadores no momento da admissão, durante o período laboral e no momento do desligamento que for solicitado. Incluindo a elaboração de Laudo Pericial, quesitos e demais serviços do rito processual que se fizerem necessários.

Sistema Web integrado ao e-SocialPara agendamentos e emissão de Guias e documentos

Oferecemos um sistema de gestão integrado de medicina e segurança 100% on-line, que consolida todas as informações. Todas as informações relacionadas à medicina e segurança, integradas em um único sistema, priorizando a segurança e agilidade no cumprimento dos prazos estipulados.

Exames Ocupacionais

Os exames clínicos são exigências da legislação vigente e devem ser realizados, obrigatoriamente, em todos os funcionários da empresa nas seguintes fases:

  • - Admissional;
  • - Periódico;
  • - Mudança de Riscos Ocupacionais;;
  • - Retorno ao Trabalho;
  • - Demissional;
  • - Avaliação para PCD.

Exames Complementares

Os exames complementares integram o conjunto de informações necessárias para avaliação dos trabalhadores e são realizados em laboratórios específicos e equipados. Têm como finalidade apontar se as pessoas submetidas a eles estão aptas a exercerem as funções que lhe foram determinadas no ambiente laboral. São eles:

  • - Audiometria;
  • - Avaliação Psicológica;
  • - Acuidade Visual;
  • - Avaliação Oftalmológica;
  • - Eletrocardiograma;
  • - Avaliação Odontológica;
  • - Eletroencefalograma;
  • - Radiografias;
  • - Espirometria;
  • - Odontologia;
  • - Exames Laboratoriais (Hemograma, Glicose, Urina, TGO, TGP, Colesterol, entre outros).

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